Theory X & Theory Y

Created with Sketch.

Scientific Management ging er van uit dat de mensen extrinsieke motivatie (motivatie wat van buiten de persoon zelf komt) nodig hadden en vond dat de mensen aansturing nodig hadden.

Daarentegen sprak de Human Relations Benadering over intrinsieke motivatie (motivatie vanuit de mensen zelf) en dat ze zelf hun werk konden organiseren.

Het Revisionisme is een opvolger van de Human Relations Benadering die ook gecombineerd was me Scientific Management. Hierin word gesproken over Theorie X, wat staat voor de extrinsieke aansturing en Theorie Y, wat op zijn beurt staat voor intrinsieke begeleiding.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *